Atrast darbu studentam nav viegli nevienā valstī. Ar to saskārās arī 21 gadu vecais Hamrans Huseins, kurš Kentas universitātē studēja grāmatvedību un finanses.


Darbu puisis sāka meklēt trešajā kursā. Viņš nosūtījis 100 CV, bet visur saņēmis atteikumu. Mācības viņam bija padevušās grūti, jo jau no 16 gadu vecuma viņš strādāja par pārdevēju, savukārt darba devēji pirmām kārtām skatījās atzīmes, kas nebija tās spožākās.

Nepalīdzēja pat jaunietim diezgan iespaidīgā darba pieredze.

Un tad viņš nolēma izmantot nestandarta gājienu: izprintēja 35 CV kopijas un 5:30 tās sāka dalīt pie Liverpūles stacijas Londonā.

Viņš stāvēja ar plaātiņu. Daudzi gāja garām, bet citi arī apstājās. Pie stacijas viņš nostāvēja 4 stundas, bet pēc tam vēl divas stundas Kenonstrītā.

"Grāmatvedis iesācējs. Meklēju sākuma līmeņa darbu. Pievienoju CV."

Rezultātā no 35 CV Hamranam rokās palika tikai 4, viņš saņēma 20 uzaicinājumus, bet vienas kompānijas direktors pat personīgi uzaicināja viņu uz pārrunām.

Iespēja viņam tika dota par nestandarta pieeju un iniciatīvu. Atzīmes ne vienmēr ir galvenais, ja māki atšķirties no pūļa.